Déménagements : On fait le point !
- tr.cassier
- 28 janv.
- 3 min de lecture
Dernière mise à jour : 29 janv.

Lors du CSE de janvier 2025, plusieurs projets de déménagement ont été abordés. Voici un tour d’horizon des points clés et de nos analyses.
Stadium (OINIS) : Déménagement de "Cœur Défense" vers "Stadium"
À première vue, ce déménagement ne semblait pas des plus mauvais. Cependant, au fil des documents fournis et des réponses obtenues lors des échanges en CSE, les détails ont révélé une réalité bien moins attrayante.
Ratio de postes : Un ratio étriqué de 0,56 (5 postes pour 10 salariés).
Restauration collective : Aucun moyen prévu pour une offre sur place.
Motivation financière : La principale justification du projet reste réduction des coûts, sans considération pour les conditions de travail.
La direction affirme que les salariés se disent satisfaits d'aller à Stadium. Mais, en vérité, ils semblent plutôt soulagés de ne pas être envoyés à Gardens, réputé pour être le pire projet de déménagement.
Position de SUD : Nous avons rendu un avis négatif, estimant que ce déménagement entraînera une dégradation inacceptable des conditions de travail.
Bridge (OWF) : Lancement du projet de déménagement des équipes franciliennes
Ce projet, encore au stade d’information en CSE, soulève déjà des inquiétudes majeures pour plusieurs sites :
Les équipes de Massy
Temps de trajet : Une augmentation moyenne théorique de 35 minutes par trajet.
Organisation en flex-office : Ratio de 0,6 (6 postes pour 10 salariés).
Position de SUD : Nous avons insisté sur la nécessité de trouver rapidement des solutions pour éviter cette dégradation. La direction a pris note et envisage des entretiens individuels pour évaluer les situations personnelles.
Les équipes d’Arcueil
Temps de trajet : 2/3 des salariés verront leur temps de transport allongé de 15 minutes en moyenne par trajet.
Déménagements successifs : Après avoir transitoirement été installés à Gardens pour des travaux sur le site d’Arcueil, ces équipes doivent déjà envisager un nouveau déménagement.
Les équipes d’Alleray
Flex-office : Bien que déjà organisées en flex avec un ratio de 0,8 (8 postes pour 10 salariés), elles subiront une baisse à 0,6 (6 postes pour 10 salariés) sur le site de Bridge.
Temps de trajet : Une moitié des salariés perdra en moyenne 10 minutes par trajet. Certains avaient déjà vu leur trajet s’allonger de 15 à 20 minutes lors du déménagement de Provence/Bonne Nouvelle vers Alleray il y a trois ans.
Position de SUD : Ces changements touchent une population déjà fragilisée par des déménagements récents. Nous exigeons que la direction prenne en compte l’impact cumulé sur leur qualité de vie et mette en place des mesures compensatoires.
Gardens (OWI & OINIS) : VERS UN REPORT DU DÉMÉNAGEMENT D’ARCHIVES VERS GARDENS ? (OU PAS)
Mercredi 15 janvier 2025, lors d’un petit-déjeuner avec les salariés OINIS d’Archives , JL. Le Roux a annoncé oralement le très probable report du déménagement d’Archives au T2 2026, voire été 2026. En tout cas, c’est ce que de nombreux salariés/managers présents ont compris !
Or, lors du CSE du 23 janvier 2025, l’équipe en charge du déménagement a indiqué qu’il n’y avait NI report NI changement de planning à ce jour tant que la direction de l’immobilier n’a pas donné son accord.
L’Intersyndicale déplore ce nouveau couac de communication de la direction qui génère une incertitude et un stress supplémentaire auprès des salariés.
Cet épisode montre une nouvelle fois que ce projet de déménagement est piloté par la direction de l’immobilier sans tenir compte des besoins des équipes. La direction réfléchit par contre à l’utilisation du site de Stadium pour y accueillir plus de salariés d’OINIS !
Lire la suite dans le tract de l'intersyndicale ci-dessous...
A retenir...
Ces projets de déménagements témoignent une fois de plus des choix financiers opérés au détriment des salariés. SUD reste fermement engagé pour défendre leurs conditions de travail et continuera à exiger des alternatives respectueuses de vos qualité de vie. Nous vous tiendrons informés des prochaines étapes.
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